通知公告

必赢bwin线路检测中心是必赢bwin线路检测中心在苏州校区重点建设的学院之一。学院依托必赢bwin线路检测中心物理学、地质学、化学、材料科学与工程以及矿业工程等国家“双一流”学科，在固体微结构物理国家重点实验室、关键地球物质循环前沿科学中心的平台支持下，面向“碳中和”战略需求，创造并分享宜居地球和人类可持续发展所需的基础理论，致力于发展能量与物质循环的前沿科学技术，建立能源和资源管理体系以应对可持续发展的挑战。学院以应用基础学科为支点，与全球合作伙伴携手，共同努力，提供可持续解决方案，构建一个人与自然和谐共处、永续发展的未来。

公司因工作需要，现面向国内外招聘研究系列岗位人员若干名，岗位包括特任研究员、特任副研究员、特任助理研究员、博士后。诚挚欢迎有识之士加入！

一、岗位描述：

1. 聘期内开展能源转化与存储、能源与催化、节能材料与技术、资源绿色开发与利用、关键元素循环与提取、碳捕获、封存与利用、机器学习能源材料设计、先进制备与表征技术等方向课题，包括但不限于以下研究内容：（1）电化学与二次离子电池，包括钠离子电池、水系电池的材料设计与合成，电解液设计与计算模拟，电池原位表征技术，电致变色光学材料与器件等；（2）第一性原理材料模拟与人工智能材料设计；（3）钙钛矿太阳能电池；（4）光热催化；（5）人工光合作用；（6）高熵合金；（7）碳排放MRV，CO₂矿化利用与资源化转化；（8）关键资源如锂、铀提取等。

2. 聘期内积极发表高水平研究论文；

3. 聘期内积极申请主持国家自然科学基金青年项目；

4. 参与管理实验室仪器设备；

5. 协助指导课题组研究生/本科生。

二、应聘资格：

1. 具有相关专业博士学位，年龄35岁及以下；

2. 具有物理、化学、材料科学与工程、能源科学与工程、地学等相关专业研究背景和上述研究领域研究经验；

3. 具有较强的独立科研能力，恪守科研道德和学术规范；

4. 具有良好的英文水平，能广泛参与国际间学术合作和交流，在相关刊物上以第一作者发表过学术论文者优先。

三、薪酬待遇：

公司将为专职研究员和博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持，将为专职研究员和博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。

1. 薪酬、福利：

必赢bwin线路检测中心“毓秀计划”入选者，年薪24-30万元/年，正常缴纳五险一金；

国家“博士后创新人才支持计划”，年薪30万元以上，正常缴纳五险一金；

博士后进站后同时可以申请：“国家资助博士后研究人员计划（B、C档），资助标准：12-18万元/年、江苏省卓越博士后，资助标准30万元两年；

特别优秀者可申请必赢bwin线路检测中心“紫金学者”人才基金（额外津贴＋科研经费）、博士后创新人才支持计划等额外支持。

专职科研人员（助理研究员、副研究员、研究员）年薪12-42万元，正常缴纳五险一金。

在必赢bwin线路检测中心的统一政策基础上，根据工作表现给予课题补助，特别优秀者待遇可进一步面谈。

2. 住房：可申请苏州校区内周转房，租金650元起。

3. 表现优秀的专职研究人员和博士后可应聘高校岗位。

四、应聘方式：

自发布招聘启事之日起长期有效，全年招聘，随时接收申请；符合上述条件的应聘者，请将个人简历和学术成果证明材料发至学院邮箱deansser@nju.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+研究方向+本人姓名），由学院和学校组织评审。

详情可联系王老师（0512-68768002，wangshuyan@nju.edu.cn）。